Mentoring und Corporate Volunteering – Deine Chance, echten Mehrwert zu schaffen

Stell Dir vor, Dein Unternehmen übernimmt nicht nur Verantwortung, sondern gestaltet aktiv die Gesellschaft mit? Mit Mentoring und Corporate Volunteering erreichst Du genau das! Du stärkst als Unternehmen nicht nur Deine soziale Verantwortung, sondern schaffst auch nachhaltigen Mehrwert – für Deine Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Langfristiges Engagement im Bereich Mentoring fördert gezielt die Integration von geflüchteten und zugewanderten Menschen und baut kulturelle Brücken. Dadurch wird Dein Unternehmen zu einem innovativen Arbeitgeber und ein Vorreiter für gesellschaftliches Engagement.

Warum (Soziales) Mentoring und Corporate Volunteering für Unternehmen so wichtig sind

Soziales Mentoring unterscheidet sich vom klassischen Karriere-Mentoring und bietet das Potenzial, Bildung, Teilhabe und individuelles Wachstum langfristig zu stärken. In 1:1 Begleitungen erhalten Menschen Unterstützung beim Ankommen und bei Integrationsfragen in Deutschland. Durch Dein Engagement in diesem Bereich förderst Du nicht nur das Image Deines Unternehmens, sondern schaffst direkten Mehrwert für Zugewanderte sowie für deine Mitarbeitenden als Mentor:innen.

Studien (BMFSFJ | DIW) zeigen, dass engagierte Mentor:innen durch kulturellen Austausch und soziale Kompetenzen ihre Fähigkeiten zur Teamarbeit und Kommunikation deutlich erweitern. Diese Kompetenzen fließen unmittelbar in den Arbeitsalltag zurück und fördern ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld. Im heutigen globalisierten Geschäftsumfeld sind diese Kompetenzen unverzichtbar. Gesteigerter Teamzusammenhalt, höhere Resilienz und zufriedenere Mitarbeitende steigern zudem die Produktivität.

Nachhaltiges Mentoring – So gelingt es

Damit Dein Engagement langfristig wirkt, empfehlen Expert:innen eine Mindestlaufzeit von einem Jahr für Mentoring-Programme. Setze auf eine professionelle Zusammenstellung der Mentoring-Paare und eine kontinuierliche Begleitung und Unterstützung der Mentor:innen. Kooperiere dafür mit erfahrenen Mentoring-Organisationen – so sorgst Du für eine hohe Qualität und nachhaltigen Erfolg. Neben dem Ansatz Soziales Mentoring kann auch auf Karriere- oder Skill- Entwicklung fokussiertes Mentoring einen Beitrag leisten,  Berufseinsteiger:innen den Start zu erleichtern und Barrieren abzubauen. 

Konkrete Partnerschaften: ROCK YOUR LIFE! und Little World

Eine Partnerschaft mit Organisationen wie ROCK YOUR LIFE! bietet zahlreiche Vorteile: Sie fördert demokratische Werte, stärkt junge Talente durch direkten persönlichen Austausch und unterstützt zentrale Nachhaltigkeitsziele der Agenda 2030. Die positiven Auswirkungen auf die Arbeitsmarktchancen junger Menschen werden regelmäßig vom Ifo-Institut bestätigt – ein echter Mehrwert für Dein Unternehmen und die Gesellschaft.
Mehr Infos: rockyourlife.de/kooperieren oder per E-Mail an glenn.hunter@rockyourlife.de.

Little World bietet ein Corporate Volunteering-Programm, bei dem Ehrenamtliche sich aktiv für eine vielfältige Gesellschaft einsetzen: Sie unterstützen Menschen, die neu in Deutschland sind, um ihre Sprachkenntnisse zu verbessern und interkulturelle Brücken zu bauen – etwa durch digitale wöchentliche 30-minütige Sprach- und Kulturgespräche (ab B1-Deutschniveau, für mindestens 10 Wochen). Unternehmen, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen möchten, finden in Little World einen starken Partner.
Du bist interessiert? Dann melde dich direkt bei Oliver, Gründer von Little World, oliver.berlin@little-world.com

Unterstützung durch ProjectTogether

Unser Partner ProjectTogether steht Dir beratend zur Seite und unterstützt Dich mit dem Team der Welcome Alliance. Gemeinsam mit der Welcome Alliance als Vermittler und Unterstützer bietet ProjectTogether Zugang zu gemeinnützigen Mentoring-Organisationen, sodass passgenaue Angebote für die spezifischen Bedürfnisse Deines Unternehmens entwickelt werden können.

Interesse geweckt? Schreib gerne an Sebastian von der Welcome Alliance – wir vereinbaren einen Termin und besprechen die Möglichkeiten: sheinrichs@projecttogether.org